Palestrante, Mentora e Facilitadora de Treinamentos Corporativos

Vanessa Malerba

Não sou psicóloga e não vou pedir para a sua equipe respirar fundo enquanto a caixa de entrada transborda. Minha atuação é na engrenagem. Sou administradora, pós-graduada em RH e especialista em Gestão Ágil, focada em resolver o maior risco psicossocial do mercado hoje: a sobrecarga de trabalho.

Após anos como gerente estruturando áreas do zero, abri minha consultoria em 2020. Planejava atender pequenas empresas, mas o cenário real se impôs: comecei a ser procurada por coordenadores e gerentes de grandes empresas. Profissionais exaustos, atuando como 'bombeiros' em tempo integral e gerenciando demandas no escuro.

Quando a NR-01 foi atualizada com foco em riscos psicossociais, ficou claro que o mercado pedia exatamente o que eu já fazia através do método Gestão com COR.

Levo aos palcos e às consultorias a convicção de que Burnout não se resolve com aplicativos de meditação ou ginástica laboral. Esses benefícios perdem o impacto se, ao voltar para a mesa, o colaborador encontra processos 'doentes' e retrabalho infinito.

Não acredito em fórmulas mágicas. Minha proposta é ajudar equipes a substituírem o caos por rotinas inteligentes através da cocriação e de processos estruturados — para que a sua liderança tenha tempo para, de fato, liderar.

Como Eu Trabalho

Foco no que importa

Em vez de tentar mudar tudo de uma vez e gerar frustração, priorizo o que realmente gera resultado rápido. Começamos onde há abertura e menor resistência para criar tração e provar que a transformação é possível.

Prática

Execução

Pessoas

Zero jargão inútil

Ritmo e sustentação

Liderança de impacto

Substituo os termos técnicos complexos por comportamentos práticos e métricas claras. Falo a língua do negócio, de um jeito que a equipe inteira compreende e consegue executar com facilidade.

Não entrego conteúdo teórico para morrer na gaveta. Dependendo do escopo, acompanho a liderança de perto através de encontros de implementação pós-workshop para garantir que as melhorias se sustentem e virem rotina.

Capacito gestores (de supervisores à diretoria) para conduzirem conversas difíceis, delegarem com eficiência e construírem equipes autônomas — unindo alta performance e saúde mental.

Pronto(a) para dar C.O.R. à sua gestão?

Leve uma palestra de produtividade sustentável na prática para a sua próxima convenção anual ou workshop de liderança.